Treinamento Online: Implantação do Novo Regulamento de Compras e Contratações da SARAVIDA
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Descrição do curso
Slide 1: Capa
Título:
Implantação do Novo Regulamento de Compras e Contratações
Subtítulo:
SARAVIDA - Conformidade com a Lei 13.019/2014, Decreto 8.726/2016 e Legado ADPF
854
Apresentador:
Manus AI
Data:
Abril de 2026
Slide 2: Objetivo do Treinamento
Título:
Por que estamos aqui?
Conteúdo:
Capacitar a equipe da SARAVIDA na implementação do novo regulamento, garantindo
transparência, rastreabilidade e segurança jurídica na execução de recursos
públicos.
Destaque:
Proteger a instituição e seus dirigentes através da conformidade legal.
Slide 3: O Novo Cenário da Transparência (ADPF 854)
Título:
O Legado da ADPF 854
Conteúdo:
O STF reestruturou a governança orçamentária brasileira, exigindo rastreabilidade total
de cada centavo público.
Impacto:
A transparência não é mais opcional, é uma exigência inafastável para todas as
OSCs que recebem recursos federais.
Slide 4: Base Legal: Lei 13.019/2014 (MROSC)
Título:
Lei nº 13.019/2014 - O Marco Regulatório
Conteúdo:
Estabelece o regime jurídico das parcerias entre a administração pública e as
OSCs.
Pontos-Chave:
Princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
Foco no resultado social.
Slide 5: Base Legal: Decreto 8.726/2016
Título:
Decreto nº 8.726/2016 - Regulamentação Federal
Conteúdo:
Regulamenta a Lei 13.019/2014 no âmbito da administração pública federal.
Pontos-Chave:
Obrigatoriedade do uso do Transferegov.br, cotação prévia de preços e prestação
de contas simplificada focada em resultados.
Slide 6: Planejamento: O Início de Tudo
Título:
Planejamento e Requisição de Compra
Conteúdo:
Toda compra deve começar com uma requisição formal contendo:
?
Descrição clara do objeto.
?
Justificativa da necessidade.
?
Estimativa de custo baseada em pesquisa de mercado.
Slide 7: Compra Eletrônica: Obrigatoriedade
Título:
A Era da Compra Eletrônica
Conteúdo:
Conforme o novo regulamento e o legado da ADPF 854, a compra eletrônica é obrigatória para
garantir a rastreabilidade.
Ferramenta:
Uso de plataformas eletrônicas e registro obrigatório no Transferegov.br.
Slide 8: Seleção do Fornecedor e Cotação Prévia
Título:
Como Escolher o Fornecedor?
Conteúdo:
Realizar cotação prévia com, no mínimo, 3 fornecedores.
Critério:
Menor preço, melhor técnica ou técnica e preço, sempre visando a proposta mais
vantajosa para a SARAVIDA.
Slide 9: Vedações e Conflito de Interesses
Título:
Quem NÃO Pode ser Contratado?
Conteúdo:
É vedada a contratação de empresas que tenham como sócios ou dirigentes:
?
Dirigentes da SARAVIDA.
?
Parentes de dirigentes (até 3º grau).
?
Servidores públicos do órgão repassador.
Slide 10: Execução Financeira e Pagamento
Título:
Pagamento Seguro e Rastreável
Conteúdo:
Todos os pagamentos devem ser realizados por transferência bancária (TED/PIX) a
partir da conta específica da parceria.
Vedação:
É proibido o pagamento em espécie ou a transferência para outras contas da OSC.
Slide 11: Prestação de Contas e Transparência Ativa
Título:
Prestação de Contas Focada em Resultados
Conteúdo:
A prestação de contas deve comprovar o alcance das metas e o cumprimento do
objeto.
Transparência:
Publicar no site da SARAVIDA e no Transferegov.br todos os dados da parceria.
Slide 12: Próximos Passos e Checklist
Título:
Mãos à Obra!
Conteúdo:
?
Aprovação formal do regulamento pela Diretoria.
?
Treinamento prático da equipe de compras.
?
Uso obrigatório do checklist de conformidade em cada
processo.
Mensagem
Final: Transparência gera confiança e fortalece a SARAVIDA!
Carga Horária
80
Sobre os professores
Alessandro Reis
Professor formado em Ciências Sociais, com trajetória consolidada em educação não formal e atuação em programas de assistência social voltados para adultos, jovens e famílias em vulnerabilidade. Experiência em coordenação de grupos, oficinas temáticas e projetos de reintegração comunitária, trabalhando temas como cidadania, mundo do trabalho, convivência e organização social. Já atuou em centros de acolhimento, instituições públicas e projetos comunitários, utilizando práticas participativas que fortalecem o senso crítico e a construção de soluções coletivas. Possui perfil acolhedor, visão humanizada e capacidade de articular ações que promovem inclusão, protagonismo e acesso a oportunidades de desenvolvimento social.
